Dati relativi ai premi

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio.

Dati relativi all'entità delle premialità mediamente conseguibile (teorico) dal personale con premialità individuale e dal personale con premialità collettiva.

Dati relativi alla distribuzione effettiva della premialità, in forma aggregata per livello di contratto.

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

NOTA: L'erogazione avviene a valle dell'approvazione del Bilancio consuntivo dell'anno relativo alle performance associate agli incentivi.