Ulteriori dati riguardanti la gestione delle risorse umane
Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile - biennio 2020/2021
Data: 26/08/2022
Rapporto sulla situazione del personale (ex art 47, c. 2, Decreto legge 31 maggio 21, n.77)
Trasmesso al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, alle rappresentanze sindacali aziendali e alla Consigliera di Parità della provincia autonoma di Trento in data 26.08.2022.
Copertura delle quote d’obbligo ex Legge n. 68/99: progetto sperimentale FBK
Anno di riferimento: 2023
Progetto sperimentazione e documento integrante della Convenzione di programma stipulata con l'Agenzia del Lavoro di Trento relativo all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99 (ex art 47, c. 3-bis, Decreto legge 31 maggio 21, n.77).
LAVORA CON NOI
Attraverso una serie di iniziative di welfare organizzativo e la promozione di modalità di lavoro flessibili e basate su obiettivi, FBK garantisce sviluppi di carriera volti ad armonizzare vita lavorativa e vita privata.
Pagina pubblicata: Lunedì, 12 Dicembre 2016
