Accordo aziendale - Banca ore solidale

L’articolo 35 bis del “Contratto collettivo provinciale di lavoro per il personale delle Fondazioni di cui alla legge provinciale 2 agosto 2005, n. 14”, rubricato “Cessione di riposi e ferie”, favorisce l’introduzione dell’istituto e rinvia alla contrattazione collettiva di II livello per la disciplina di dettaglio sulle modalità di applicazione e le condizioni di accesso, genericamente identificate nella “conciliazione dei tempi di vita e di lavoro dei dipendenti per gravi motivi personali e familiari di ferie e permessi".

L’alimentazione della Banca ore solidale avverrà mediante donazione -volontaria e a titolo gratuito- delle ferie e/o dei permessi ROL da parte dei dipendenti della Fondazione.

La validità del presente accordo decorrerà dall’operatività del sistema gestionale e comunque non oltre il 31 gennaio 2020.