Relazione sulla performance

Riferimenti normativi
Art. 10, c. 8 lettera b D.Lgs. 33/2013
Contenuto dell'obbligo

La relazione sulle performance, e cioè il sintetico resoconto relativo alle valutazioni individuali, vuoi per il personale di ricerca, vuoi per il personale amministrativo e tecnico, consiste nell’insieme delle schede di valutazione relative al grado di raggiungimento degli obiettivi di ciascun dipendente, nonché – con riferimento al Piano delle Performance - nel report formato dal Nucleo di Valutazione (fino al 2018) e dal Segretario generale (a partire dal 2019).

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In questa sezione, a tutela della privacy, vengono pubblicati solamente i report a consuntivo, mentre le schede individuali vengono conservate negli archivi del Servizio Risorse Umane della Fondazione onde assicurarne la consultazione da parte dei diretti interessati, nonché delle organizzazioni sindacali.

Pagina pubblicata: Lunedì, 07 Dicembre 2015 - Ultima modifica: Martedì, 31 Maggio 2022